朝阳就业服务生态圈，正在形成！

刚从“直招直聘面试间”里出来的求职者小杨，对朝阳市这种帮助企业与人才精准对接的做法赞不绝口：“以前是人找工作，现在是工作找人，这种方式太新颖了！”

求职者小杨所说的

“直招直聘面试间”

工作模式

是我市优化

就业服务工作的一个缩影

今年以来，我市锚定“优化营商环境、推动高质量充分就业”核心目标，打出数智赋能、政策直达、精准服务、兜底保障组合拳，构建便捷高效、惠企利民的就业服务生态圈，激发市场主体活力，助力劳动者稳定优质就业。

“云端桥梁”搭建人才通道

我市用数智赋能就业服务工作，全面上线“数智就业”服务平台，归集人力资源数据、智能匹配供需，实现“指尖选岗、一键求职”，降低企业招工成本、提升招聘效率，筑牢就业服务智慧根基。

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政策速递让直达快享更精准

我市发布《朝阳市就业政策服务清单（2026）》，整合24项就业创业、技能培训政策，方便查询。依托官网、公众号、招聘会等开展69场政策宣传，推动政策直达快享。举办“创赢未来”2026创业大赛选拔赛，以政策红利与创业示范引领，优化就业创业营商环境。

暖心护航织密就业“保障网”

我市连续7年开展“海报送岗进村屯”，马年春节送1.64万个优质岗位；连续6年启动“点对点”务工专车，保障务工人员平安往返。深化区域劳务协作，赴大连开展就业交流，“就业大篷车”下乡送岗位送政策，稳住农村劳动力就业基本盘。

聚才引智构筑人才“强磁场”

我市摸排265家企业1236个用工岗位，在朝阳师范学院开展“驻校日”服务，募集见习岗位832个。推进朝阳、葫芦岛岗位信息共享，累计共享优质岗位530条次。赴江苏招才引智，参与“百校千企”对接，与沈阳理工大学签订人才合作协议，推动校地企融合，让人才引得来、留得住、用得好。

兜底帮扶筑牢民生就业底线

我市对失业人员开展常态化精细化帮扶，落实岗位推荐、灵活就业社保补贴等政策，为350名就业困难人员、4000余名长期失业人员建立“一对一”帮扶机制，定制全流程服务。公开帮扶办理流程、要件及地点，打通就业服务“最后一米”。

当好用工保障“贴心管家”

我市落实失业保险减征政策，累计减征2243.3万元；为43家企业95名毕业生落实社保扩围补助5.21万元。召开重点企业用工座谈会，建立193家企业924人次用工需求清单。为联强轧辊、金达钛业等企业定制直播探企、专场招聘，设“重点企业直招直聘面试间”，提升企业和求职者满意度。

锤炼基层服务“过硬本领”

我市就基层公共就业服务能力提升开展培训，推广“就在辽”便民程序，编制《朝阳市“舒心就业”就业创业指导服务手册》，邀请省级专家授课、组织知识竞赛，推动服务站点业务下沉、服务延伸，提升基层服务质效。

市就业和人才服务中心相关负责人表示，我市将持续擦亮“数智就业”“舒心就业”品牌，完善就业服务体系，实现劳动者“好就业、就好业”，市场主体“好招工、快发展”的双赢。